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代表挨拶

経営理念/北浜スタイルについて

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SLOGAN

1本の名木から
100年先のゆたかさへ

FROM ONE FAMOUS TREE TO A CENTURY OF PROSPERITY

FOUNDING STORY

設立ストーリー

「頼朝杉」との出会い

銘木総研株式会社設立のきっかけは2020年、代表取締役の前井が国の天然記念物であった「頼朝杉」に出会ったことだった。「頼朝杉」には、鎌倉幕府を開いた源頼朝公が天下統一という大願成就を祈念し、静岡県島田市にある千葉山智満寺に手植えしたという伝承があった。頼朝杉は、度重なる風雨に耐えかねて2012年に倒木していた。しかし仏像やノベルティで有効活用されていたことを知る。「これは世界に向けて発信できるコンテンツだ。」そう感じた。

経営者「前井宏之」

前井は高校時代、好きな理系知識が生かせる仕事はないかと人生を模索していた。たまたま目にした書籍で知的財産権の取得に関わる「弁理士」という職業を知り心が躍った。最先端技術を理解しながら法律の知識と語学力が求められるスーパーマン。そんな仕事に憧れ大阪大学工学部に進学し「磁性材料」の研究に没頭した。同大学院修了後は、知的財産の道へと進み社会で実績を積む。その経験を活かし独立後は、特許事務所(2010年)、経営コンサルタント会社(2012年)を相次いで創業した。2023年現在、グループは従業員数約450名を抱えるまでに成長し、大学や民間企業を顧客にさまざまな角度からフォローをしている。

いつかは「日本の自然」や「日本文化」の分野で役に立ちたい

「幼い頃は家族で毎週、ハイキングやキャンプに行っていました。釣りをしたり、飯盒炊飯をしたり。父がよく史跡巡りに連れて行ってくれたことを思い出します。全国の神社やお寺をはじめ、歴代天皇陛下の『陵』をお参りする『御陵めぐり』にも励みました。成人し、経営者となってからもお茶を点てたり、ろくろを回したり、日本文化には常に興味がありました。いつかは『日本の自然』や『日本文化』の分野で役に立つようなことをしたかった。」その思いは、頼朝杉との出会いで本格化した。

身近な1本の名木をきっかけに

森林に恵まれた日本には、木にまつわる史実や伝承が多くある。能・歌舞伎・文楽・落語・講談などの芸能の分野にも、木の登場する演目が数多く存在する。「身近な木を通して歴史や古典に触れることになれば、ますます日本文化が好きになるでしょう。」前井は語る。

「日本各地に点在する一本の木に込められた地域の方々の想いが形になり、それが多くの人に波及し、共感していただけるようになる。その共感が心を動かし、木を通して日本文化への興味や誇り、自然への感謝のような気持ちが生まれてくる、わたしはそう思うのです。」

銘木総研が目指す未来

人間は生きて100年。全国には100年、200年と地域の人々とともに生きている木がある。500年、1000年と育ってきた尊い木もある。銘木総研は、地域に根付いたそんな一本の木に着目する。その木の在る地域の史実、伝承やいわれを深く調査研究、そうした活動で得た情報や新たな発見を日本の自然や文化の魅力として世界へ発信し、木と共に後世に残すことにより、地域活性や日本文化の継承に関わっていく。

わたしたち銘木総研は、名木を介してこころゆたかな社会を創造していく。

CEO MESSAGE

代表挨拶

「1本の名木から100年先のゆたかさ」を実現します。

「日本文化」や「日本の自然」の分野で役に立つことをしたいと思い、銘木総研を設立しました。

森林に恵まれた日本には、人々の暮らしとともに紡がれた木にまつわる史実や伝承が多くあります。その史実や伝承を深く調査研究し、木に化体させることで、その木の価値を大きく向上させることができます。そのような木は、地域のシンボルとして人々の心の拠り所であり、由緒ある「名木」として、後世に残る存在となります。

そこで私たちは、そのような地域に根付いた「1本の木」に着目することにしました。1本の木に込められた地域の方々の想いが形になり、それが多くの人に波及し、共感いただけるようになる。そうすれば、1本の木を通して日本文化への興味や誇り、自然への感謝のような気持ちが芽生えてくると思います。

私たちは、「1本の名木から100年先のゆたかさ」を実現します。私たちの活動が、日本の文化や自然の魅力を世界に発信することになれば嬉しいです。

2020年秋
代表取締役前井宏之

PHILOSOPHY / KITAHAMA STYLE

経営理念 / 北浜スタイルについて

経営理念
北浜スタイルについて

VISION

企業理念

名木の物語る伝承に学び、
心ゆたかな社会をつくりたい。

MISSION

経営理念

01

名木の調査研究、企画提案を通じて地域の活性化、文化の継承に貢献します
02

社員全員の自律的な成長による物心両面の充実を追求します
03

組織力を礎とした継続的な繁栄により、社会の進歩発展に貢献します

VALUE

基本的な考え方

銘木総研では、共に働く社員全員が持つべき意識・価値観・目指すべき方向性として、"北浜スタイル"という考え方を策定しています。

KITAHAMA STYLE

北浜スタイル

誠実・誠意

お客様の夢やビジョンを共有し、共に汗をかき、共に取り組むこと
スピードがあり、お客様への接触頻度が多いこと

素直・謙虚・意欲

自分との違いを受け入れること
積極的に受け入れようとすること
できる人の真似をすること
現状MAXから脱却し、積極的に習得しようとすること
積極的に受け入れ、習得することで成長すること

関心・協調・尊重・感謝

仲間の成長のために、言いにくいことであっても伝えること
目標達成のために、成長する仲間と共に歩むこと
協働する上で、お互いの個性を認め合い、仲間の立場や周囲の状況を慮ること
「有難い」という気持ちを言葉にして伝えること

COMPANY INFO

会社概要

会社名

銘木総研株式会社(Meiboku Institute of Research Co., Ltd.)

設立

2020年9月

代表者

代表取締役前井宏之

従業員

8名(グループ全体:約450名/2023年6月1日現在)

所在地

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 26F

事業内容

・名木プロデュース事業
・商品企画開発事業

活動内容

・調査研究活動
・名木の魅力発信